Компания SINOBERUN стремится предоставлять высококачественную продукцию и услуги своим клиентам во всем мире, а также твердо намерена выполнять свои социальные обязательства и поддерживать внедрение международно признанных отраслевых стандартов и социальных норм как внутри компании, так и в отношениях с нашими деловыми партнерами. Мы хорошо понимаем, что важной основой доверия к компании SINOBERUN со стороны наших клиентов, поставщиков и общественности является соблюдение и следование законам и правилам ведения бизнеса.

Для того чтобы надолго сохранить ценность бренда SINOBERUN, мы разработали внутренний " Руководство для сотрудника". Соответствующее поведение каждого сотрудника является необходимым условием для достижения этой ценности бренда. Руководство для сотрудников устанавливает общие требования и определяет стандарты и направления нашей повседневной работы, способствуя тем самым постоянному укреплению репутации компании. Руководство для сотрудников действует всегда и во всех сферах деятельности и является обязательным для всех сотрудников SINOBERUN.

Мы продолжаем приглашать к сотрудничеству выдающихся инженеров, способных постоянно оптимизировать высокотехнологичные решения, широко использовать цифровое программное обеспечение и ориентироваться на потребности клиентов, чтобы вместе с ними создавать будущее. Кроме того, мы придаем большое значение разнообразию нашего персонала. Инженеры с опытом работы в различных отраслях ежедневно работают вместе, создавая основу для инклюзивной и динамичной культуры.

Наши ценности всегда были важной частью развития компании. Они представляют собой обязательства перед нашими клиентами и сотрудниками и являются отличительной чертой компании, выполняющей свою миссию "ориентации на клиента".