SINOBERUN致力于为全球的客户提供高品质的产品与服务，我们坚定地履行我们的社会责任，并支持在公司内部以及与业务合作伙伴打交道时，实施国际公认的行业标准和社交准则。我们深刻地懂得：客户、供应商和公众对SINOBERUN信任的一个重要基础是我们尊重和遵守商业法律与行业规则。

为了长久维护SINOBERUN的品牌价值，我们制订了公司内部的《员工手册》。每个员工的适当行为是实现这一品牌价值目标的前提。《员工手册》规定了一般要求，为我们的日常工作提供了标准和方向，从而有助于不断提升公司的声誉。《员工手册》在任何时间与空间的范围内有效，对SINOBERUN的所有员工具有约束力。

我们持续邀请那些能够不断优化高科技解决方案、广泛使用数字化软件和以客户为中心的卓越工程师加入公司和我们共塑未来。不仅如此，我们还十分注重人才队伍的多元化。我们倡导“简单人际关系”，具有多个行业从业背景的工程师们每天都在一起工作，为包容、充满活力的企业文化奠定了基础。

我们的价值观一直是公司发展的重要组成部分。这是对我们的客户和员工的承诺，也是我们作为一家履行“以客户为中心”使命的公司的标志。